【案例展示】成都东软学院多措并举，提升国际化人才培养成效

成都东软学院积极响应国家和社会需求，着力培养高素质应用型国际化人才，根据自身特点，探索国际化人才培养模式。国才考试以“立足中国、沟通世界、服务职场、推动教学”理念和优异的人才培养与选拔成效获得了成都东软学院的认可。学校自2021年下半年开始组织国才考试，报名人数逐考季节节攀高。

依托国才考试，成都东软学院在课程教学、测评培训、赛事活动、教师发展等方面发力改革，多措并举，外国语学院上下齐心、通力合作，提升国际化人才培养成效。

1. 理念融合、认定学分，助推教学

外国语学院公共英语教学部将国才考试的理念、任务融入大学英语混合式教学，创设情境式、任务式的课堂活动，帮助学生更好地锻炼能力。学院还将国才考试纳入大学英语课程成绩考核体系。同时，学院正积极申请将国才考试纳入大学英语课程免修激励政策的认定中，即学生通过国才考试享有跟大学英语四、六级考试同等的免修激励政策。有效为学生报名国才考试提供政策支持，调动学生的报考积极性。

2. 传递信息、备考辅导，保驾护航

外国语学院在官方微信公众号等渠道积极发布国才考试、“外研社·国才杯”系列赛事信息，帮助学生及时掌握新鲜资讯。学院还组建了国际化工作小组，为报名国才考试的学生提供免费的考前培训，制定考前复习周计划表，为学生进行国才考试专项答疑。同时，为了提升备考辅导质量，学院为备考学生设置了“勤学奖”和“乐享奖”，鼓励学生积极分享备考心得。

3. 赛事活动、竞技提升，有效促动

学校鼓励学生参加“外研社·国才杯”系列赛事，以赛促学。举办“外研社·国才杯”英语演讲比赛成都东软学院校内选拔赛，选送优秀学生参加四川省赛，与更多学生同台竞技。支持学生参加“外研社·国才杯”国际传播力短视频大赛，获得“院校组织奖”，帮助学生用英语讲好中国故事。

4. 教师研修、资格认定，教研相长

外国语学院积极选派教师参加外研社举办的各类研修班，特别关注国际化人才培养主题，为教师汲取智慧、收获新知提供机会，鼓励教师积极申报国才培训师，注重教师个人发展。成都东软学院已有4位教师获得国才培训师认定，积极开展相关工作，服务学生发展。

成都东软学院国才理念逐步扎根，国才培养大幅迈步，学校即将挂牌成为国际人才培养基地，以服务国家重大战略以及地方经济社会发展为导向，继续深化国际化人才培养进程，为培养面向未来、具有就业竞争力和国际胜任力的国际化人才提供保障。

成都东软学院外国语学院官方公众号部分推文展示

成都东软学院国才培训师（左上：程凯蒂；右上：孙放；左下：姬堃；右下：任雅娟）