岗位职责：

1. 支持社招岗位的招聘流程，包括简历筛选及推荐、意向沟通、面试邀约、安排、接待等；

2. 维护及拓展各类招聘渠道、激活公司人才库；

3. 支持内部推荐、mapping等项目性工作；

4. 支持招聘数据分析、sop优化。

工作地点：

北京

岗位要求：

1. 本科及以上全日制在校生，2022届及以后可长期实习同学优先；

2. 每周需保证4天以上出勤，连续实习时间在3个月以上；

3. 良好的沟通表达能力，主动性强，善于思考和复盘，结果导向；

4. 具有清晰的职业规划，有强烈的意愿从事HR工作，对招聘模块感兴趣；

5. 人力资源相关专业，或有HR实习经验的同学优先考虑；

6. 国才证书持有者优先。

360公司致力于成为互联网和安全服务提供商。公司创立于2005年，是互联网免费安全的倡导者，先后推出360安全卫士、360手机卫士、360安全浏览器等安全产品。随着全社会、全行业数字化程度的深化，“大安全”时代加速到来，360以“让世界更安全更美好”为使命，致力于实现“不断创造黑科技，做全方位守护者”的愿景。

十余年来，360公司深耕安全行业，拥有安全人才3800余人，培养和集聚的“白帽子军团”，具备出色的漏洞挖掘与攻防对抗能力。同时公司积累了丰富的安全大数据，以及近万件原创技术和核心技术专利。2020年8月，在国家全面推进数字化、建设数字中国和网络强国的背景下，360凭借自身在网络安全领域十余年来的实践和积累，以风险为导向，以“360 安全大脑”和安全基础设施为底层建筑，以安全运营战法、实战检验机制、安全互通标准和安全专家团队为运营要素，构建了一套应对网络新威胁的新时代网络安全能力框架体系。