桂林旅游学院前来外研社开展“访企拓岗促就业”活动
为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，众多高校积极开展全国高校书记校长“访企拓岗促就业”专项行动。
国才考试坚持“立足中国、沟通世界、服务职场、推动教学”理念，为校企搭建沟通桥梁，支持高校开展访企拓岗活动，精准对接人才培养与社会需求，以推动学生实现更充分更高质量就业。
6月1日下午，桂林旅游学院一行前来外语教学与研究出版社（以下简称“外研社”），开展“访企拓岗促就业”人才供需及国际人才培养研讨会。
会议现场
外研社副总编辑章思英介绍了外研社的发展历史和广泛的业务布局。外研社出版覆盖大、中、小、幼全学段的外语教材，为师生提供教、学、测、评、研全方位的产品和服务，积极面对教育数字化升级，并通过深入运营国才考试，以“立足中国、沟通世界、服务职场、推动教学”理念，培养国家和社会需要的国际化人才。
外研社副总编辑章思英
桂林旅游学院副院长杨莎莎介绍了桂林旅游学院的发展历史和取得的成果。桂林旅游学院是我国两所独立建制的全日制公办旅游本科院校之一，专业涵盖旅游业“吃、住、行、游、购、娱”六要素及智慧旅游等新业态主要领域，培养出了大批旅游人才，并在旅游管理高端人才培训和旅游从业人员援外培训等方面取得成果。
桂林旅游学院副院长杨莎莎
外研社外研教育测评中心总经理王悦介绍了国才考试的育人举措。国才考试已形成集人才培养、人才测评、人才输送于一体的国际化人才发展体系，助力高校实现岗课赛证融通育人。众多高校将国才考试纳入人才培养方案，探索国际化人才培养创新路径。
外研社外研教育测评中心总经理王悦
桂林旅游学院外国语学院党总支书记梁永飞介绍了外国语学院的情况。学院致力于培养“外语+文化+旅游”的高素质应用型外语专门人才，与外研社有着深厚的合作基础，将在教学评价、实习实践、教师发展等方面与探索更多合作。
桂林旅游学院外国语学院党总支书记梁永飞
外研社人力资源部人力资源主管谢歈分享了外研社需要什么样的人才。外研社在招聘时会从“合不合、能不能、愿不愿”三个方面综合考量候选人。她还介绍了外研社校园招聘和日常实习的岗位需求，欢迎桂林旅游学院的优秀学子前来应聘。
外研社人力资源部人力资源主管谢歈
与会嘉宾就校企合作、人才输送等内容进行了充分交流，双方表示将深化合作、务实推进，助力学生成长成才。
出席此次活动的还有桂林旅游学院外国语学院副院长潘冰冰、外研社高等营销中心华南大区高级经理李峰、外研社外研教育测评中心运营部运营经理朱丹。
参会代表合影
本次活动充分落实国才考试理念，发挥国才考试优势，积极响应党中央、国务院关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，基于桂林旅游学院了解企业用人需求、提升学生就业水平的实际需求，探讨校企创新合作机制及国际化人才培养模式，推动校企充分发挥联动效应，共同培养更多服务国家战略、满足社会需求的高素质国际化人才。
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