洞悉企业诉求、深度定制测评、服务人才发展：路达外贸精英团队职场英语考试顺利进行

12月24日，路达（厦门）工业有限公司“外贸精英团队职场英语考试”顺利进行。本次测评由北京外国语大学中国外语测评中心及外研社国际人才学院根据企业实际需求和人才痛点量身定制，通过该测评对企业内部现有外贸人员的能力现状进行盘点，为企业真正选拔出能使用英语处理业务的国际化人才，并为后续制定有针对性的人才提升方案提供精准、有力的数据参考。

路达（厦门）工业有限公司是亚洲专业的高档卫浴五金制造商，是一家集产品研发、生产和市场营销三位一体、上下游整合的企业。产品远销全球五大洲近80个国家和地区，是国际卫浴品牌在中国的合作伙伴。外贸业务的不断发展，对深入推进国际化人才队伍建设提出了更高的要求。外贸人员应具备国际视野，熟悉国际贸易事务，掌握国际规则，助力公司外贸发展稳中求进、稳中提质。因此，路达着力于员工国际化素养与能力的培养，为公司海外业务的深入发展提供精英团队支持。

此次测评题型丰富多样，考查了听、说、读、写、译五大能力。测评试题的研发基于前期北京外国语大学中国外语测评中心对路达员工进行的问卷调研和访谈调研，深入分析了路达员工的工作场景和能力要求，建立了外贸人员能力标准。试题设计真实还原了员工业务场景，包括客户接待、商务演讲、商务谈判、撰写邮件、填写外贸表单等任务，同时，话题、内容与该企业所在的卫浴行业紧密结合，深度定制，不仅科学、有效地考查了员工在职场中使用英语完成相关任务的能力，也对国际化人才所需的核心素养——国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题和解决问题的能力进行探析。

同时，本次测评针对企业的实际情况采用了更高效、更精准、更便捷的iTEST客户端机考模式。iTEST基于云服务的基础架构和大数据分析的核心理念，支持各类规模、多种模式的考试，支持听、说、读、写、译全题型的智能评分，人机互动能够真实还原企业典型的工作场景，在有效保证试题考前保密性和精准性的同时，也提高了考生的测评体验感。

针对口头和书面沟通中的主观性试题，中国外语测评中心专家团队将从语言、内容、结构等不同维度进行人工评阅，并针对评分结果为各岗位员工提供英语能力诊断报告，为企业建立多维度人才评价体系、开展有针对性的人才培训提供专业的解决方案。

此次测评项目策划历时半年之久，在权威的专家团队支持下，精心准备，周密部署，根据企业需求量身定制并设计科学严谨的测评方案和试题，在路达的积极配合下高标准、高质量地完成了任务。本次定制化测评受到了路达领导与员工的一致好评。

北京外国语大学中国外语测评中心也将不忘初心，砥砺前行，继续加强与企业的合作，为企业和社会选拔培养更多具有国际素养与视野的专业人才，助力人才和企业同走国际化发展之路！